Plan estratégico de seguridad vial

En respuesta al compromiso de TRANSPORTE PIONEROS 5 ESTRELLAS  S.A.S. con la mitigación y/o prevención y/o eliminación de  los accidentes de tránsito, se genera la siguiente política de seguridad vial con el objeto de implementar actividades de promoción de seguridad y prevención de accidentes de tránsito de manera participativa y consensuada con los actores y agentes en la vía, por tanto, todas las personas que laboran en la empresa, son responsables en la participación de las actividades que programe y desarrolle TRANSPORTE PIONEROS 5 ESTRELLAS  S.A.S., a probabilidad de ocurrencia de accidentes que puedan afectar la integridad física, mental y social de los funcionarios, contratistas, la comunidad en general y el medio ambiente.

Para dar cumplimiento al compromiso adquirido, la empresa TRANSPORTE PIONEROS 5 ESTRELLAS  S.A.S se basa en las siguientes medidas:

Cumplir con lo establecido en la LEY 1503 del 2011/ Decreto 2851 de 2013/ Resolución 1565 de 2014, donde se enmarcan todos los principios de la seguridad vial.

La empresa TRANSPORTE PIONEROS 5 ESTRELLAS  S.A.S., por medio de su área encargada, realizara el mantenimiento y correctivo, con el objeto de mantener un desempeño óptimo de sus vehículos, estableciendo las medidas de control para evitar la ocurrencia de accidentes que puedan causar daños a los conductores o a terceros.

Establecer estrategias de sensibilización a todos los funcionarios a través de entrenamientos y capacitaciones orientadas a la prevención de accidentes de tránsito y respeto a las señales que permitan la adopción de conductas preventivas frente al manejo preventivo.

Los conductores afiliados, son responsables de la aplicación de las disposiciones establecidas y divulgadas por la empresa TRANSPORTE PIONEROS 5 ESTRELLAS  S.A.S. en el plan estratégico de seguridad vial. Al igual que el cumplimiento de toda la normatividad relacionada con el mantenimiento de los documentos al día, la no conducción bajo influencias de bebidas embriagantes, alucinógenas, enervantes o psicoactivas, el pago de las multas de tránsito y todas las acciones correctas que se desprenden de su labor.

La gerencia destinara los recursos financieros, humanos y técnicos necesarios para dar cumplimiento a esta política.